Как вернуть свой паспорт

Именно такая поисковая фраза привела на наш сайт нашего нового пользователя из г.Иркутска. Скорее всего бывшего  рабом –арендатором в известном в этом городе «Жёлтом такси».

А попал раб на наш сайт не случайно, поскольку  поисковая фраза «как забрать свой паспорт с желтого такси иркутск» вывела его  на наш материал от 14.01.2016.

Где бомбила –арендатор, ещё до своего «трудоустройства»  в этот лохотрон, мог бы прочитать  исчерпывающий материал про это говно-такси.  Мы постоянно рассказываем о таких уродах «хозяинах такси» и уродах  –арендаторах, опоре всякого рода мошенников от такси. Которые своим клиническим тупоумием не только наносят вред  паксам-потребл@дям,  убивая их и калеча в бесконечных ДТП. Но  гадят на каждом шагу и вменяемым водителям такси, обнуляя для уголовников-арендодателей  себестоимость перевозок и  убивая какую-либо экономическую мотивацию легального рынка такси.

Тем не менее, раб –арендатор всё- таки закономерно его IQ, попал в  ту позу, какую он и заслуживает. Предлагаем свой вариант  ответа  на вопрос этого  пользователя.

Прокурору г.Иркутска

Пушинскому Д.И.

664003 г.Иркутск, ул Урицкого, д.17

От Пупкина Василия Ивановича,

 проживающего по адресу

664003 г.Иркутск, ул Фурье, д.7 «а», кв.12

Заявление о вынесении прокурором  представления  об устранении нарушений норм трудового законодательства, а также    вынесения  постановления о возбуждении уголовного дела.

Прошу провести прокурорскую проверку и защитить мои права по следующим обстоятельствам:

Я,   Пупкин В.И., на  официальном сайте  http://500-700.ru/index.php%3Fid%3D-500-700  «Жёлтого такси» г. Иркутска ( учредитель -ИП Филиппенко Илья Николаевич ОГРНИП — 307381132700062,ИНН -381101784560.  https://www.rusprofile.ru/ip/307381132700062 )  обнаружил трудовую вакансию водителя.

7 ноября  2018 года, я позвонил по указанному в объявлении о вакансии  телефону и затем встретился с представителем «Жёлтое такси»,  с которым и разговаривал по телефону (его ФИО не запомнил, зовут Андрей). Он не отрицал принадлежность его и ИП Филиппенко   приглашения в мой адрес  заключить  трудовой договор.

Поскольку в объявлении на сайте отсутствовал размер заработной платы по этой вакансии, то я спросил об этом представителя работодателя.  И  он назвал размер заработной платы «в районе 20 тыс. руб. в месяц»  Поэтому я, согласился на заключение трудового договора с предложенными мне условиями.

Однако Андрей заявил, что они не заключают трудовые договоры, до истечения испытательного срока, т.к  моя работа связана с исключительной материальной ответственностью и сохранностью  дорогостоящего имущества. А также с ответственностью за жизнь пассажиров.  Поэтому Андрей предложил мне  пока подписать только договор о материальной ответственности, который назывался договором аренды автомобиля без экипажа.  И который предусматривал внесение мной в «фонд материальной ответственности» посуточно 1500 руб. Как я понял  из числа денежных средств внесенных пассажирами за оплату услуг такси.

Кроме того, ввиду особой материальной ответственности у меня запросили мой личный паспорт для проверки его данных службой безопасности и подготовки текста трудового договора.  После вводного инструктажа мне выдали ключ от дверей и замка зажигания автомобиля с гос. рег. знаком   М 245 ХА 38 RUS (фото прилагается).

А также  провели производственный инструктаж на рабочем месте. И в общих чертах ознакомили меня  с правилами внутреннего трудового распорядка.

7 декабря 2018 г., по истечении месяца работы  я поинтересовался у  представителя работодателя Андрея о выплате мне заработной платы. Который отказал мне в этом, заявив, что это я должен выплатить работодателю неуплаченные мной суммы – в фонд материальной ответственности и «за искатанный мной бензин». Итого 26 тыс. руб. Я потребовал выплатить мне заработную плату и вернуть мне мой паспорт, однако представитель работодателя отказал мне в моих законных требованиях.

Таким образом,  имел место факт изьятия паспорта в залог под надуманным предлогом и отказ от его возврата – похищение. Изьятие паспорта  запрещено пунктом 22 Положения  о паспорте гражданина РФ (утв. постановлением Правительства РФ от 8 июля 1997 г. N 828) и  по меньшей мере является административным правонарушением (ст.19.17 КоАП РФ). А пункт 17 этого же Положения обязывает меня  незамедлительно сообщить об утрате паспорта. Что я исполняю, обратившись к Вам с данным заявлением  и просьбой о принятии мер прокурорского реагирования по факту злоумышленного похищения у меня паспорта гражданина Российской Федерации. Кроме того, за месяц моей работы в «жёлтом такси» мне стало известно, что изьятие и отказ в выдаче  паспортов работников  имеет систематический характер.  В следствию чего, считаю также необходимым  одновременно обратиться  не только с данным  заявлением об утрате и возврате мне паспорта, но и   о возбуждении уголовного дела в отношении  гражданина Филиппенко И.Н. по основаниям  части 2 статьи 325 УК РФ.

В период с 7 ноября  и по 7 декабря  2018 я добросовестно исполнял свои трудовые обязанности, изложенные при вводном и производственном инструктаже.  И  вполне возможно  изложенные в иных  в производственных инструкциях работодателя.   Мои трудовые  обязанности по факту  заключались в том, что работодатель, через своё приложение  установленное им  на мой личный телефон с номером  8 956 318 4567, выдавал мне производственные задания (поручения), за исполнение которых он и  должен был выплачивать  мне денежное вознаграждение- заработную плату.  Однако по факту отказа представителя работодателя её выплатить, прошу  обратить  внимание  на следующие обстоятельства:

Работодатель обманным путём отказал мне в заключении трудового договора в надлежащей форме предусмотренной ТК РФ.  Умышленно  подменив фактические трудовые отношения ( исполнение поручений работодателя с  применением принадлежащих ему орудий труда, под  управлением и контролем работодателя) гражданско-правовым договором аренды  орудия труда.  Что противоречит и прямо запрещается статьей 15 ТК РФ.  А статья 16 ТК РФ устанавливает, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

На основании в действительности имевших место событий принятия меня на работу ИП Филиппенко И.Н. без заключения трудового  договора в надлежащей  форме, фактического исполнения мною трудовых обязанностей и не выплаты мне заработной платы, ходатайствую о  вынесении прокурором  представления  в адрес  ИП Филиппенко И.Н. об устранении  им нарушений норм трудового законодательства в отношении меня и полной выплате мне причитающейся заработной платы в размере 20 тыс. руб.  а также  возврате мне незаконно удержанных с меня денежных средств в размере 37 500 руб. ( 1500 руб. арендной платы за 25 рабочих дней) за незаконную сдачу в аренду орудия  труда. С одновременным возбуждением дела об административном правонарушении предусмотренном  частью 4  статьи 5.27 КоАП РФ.

Об  уголовной ответственности предусмотренной статьей 306 УК РФ предупрежден.

 

_________________________________________________В.И. Пупкин

8декабря 2018 года.

 

Об уголовной ответственности такого рода «работодателей» и «бизнесменов»  предусмотренной статьями  145.1, 146, 159,171, 174,180, 199,204,238, 330 …. УК РФ в следующий раз.

 

 

 

 

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:
Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.